15 08 2016

Marissa Mayer, son secret pour travailler 130 heures par semaine à l’époque Google


 

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Pour la PDG de Yahoo!, la réussite n’a qu’un secret : le travail… jusqu’à 130 heures par semaine.

Travailler 130 heures par semaine, c’est tout à fait possible selon Marissa Mayer. En toute décontraction, devant un journaliste de Bloomberg Businessweek manifestement très impressionné, cette femme d’affaires de 41 ans a révélé son secret : « Être assez stratégique quand vous allez dormir, prendre votre douche, et sur le nombre de pauses aux toilettes. » Une optimisation du temps de travail tellement extrême que l’on a du mal à la croire ! Comme s’il était humainement possible de concevoir une stratégie de ventes/acquisitions pendant sa phase de sommeil paradoxal.

Pourtant, la DG de Yahoo!, l’assure, la clé de la réussite, c’est le travail… même les week-ends. « Mon mari dirige un espace de co-working à San Francisco », a-t-elle ajouté. « Si vous y allez un samedi après-midi, je peux vous dire quelles startups vont réussir, sans même savoir ce qu’elles font. Être présents les week-ends est un très gros indicateur de succès. Principalement parce que ces entreprises ne se font pas toutes seules. Elles se font grâce à beaucoup de travail. »

Une dirigeante controversée

Trop sexy quand elle pose pour le magazine Vogue, trop superwoman quand elle refuse de s’arrêter à la naissance de ses jumelles, la présidente a l’habitude de déclancher un tollé. Devant l’emballement médiatique, Yahoo! avait dû allonger à 16 semaines son congé maternité et en instaurer un pour les pères. De quoi faire grincer des dents.

La 55e femme la plus influente au monde, selon le classement 2015 de Forbes, n’a certes pas ménagé sa peine depuis son arrivée à la tête dans la boîte en 2012 à grands renforts d’achats, d’acquisitions et de restructuration. Mais son attitude autoritaire et ses choix discutés n’ont pas plu à tout le monde. À tel point qu’en 2015, une trentaine de cadres aux postes stratégiques ont quitté le navire.

L’ex-vice-présidente de Google sait s’organiser, c’est certain. Il est probable que son salaire de 42 millions de dollars – hors bonus en 2014 – ou sa fortune estimée à 430 millions de dollars selon Forbes, lui ait donné un sérieux coup de pouce. De quoi se payer un très, très bel agenda ?

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Source: http://madame.lefigaro.fr/

 
 
 
 
 
 
 

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